Mobiliteitsbudget

Mobiliteitsbudget & shortlease; de ideale combinatie

Realiteit of utopie?

Uit onderzoek blijkt 80% van de Nederlandse bedrijven in de toekomst te willen overschakelen op persoonsgebonden mobiliteitsbudgetten (PGMB).

Vanuit de andere kant bekeken blijkt 50% van de Nederlanders die voor hun werk frequent reizen graag voor een mobiliteitsbudget te kiezen als dat mogelijk zou zijn. Een kleinere groep van 30% houdt de sterke voorkeur voor een (lease)auto als enige vervoermiddel.

De financiële prikkel blijkt voor deze gedragsverandering een doorslaggevende stimulans. Daarnaast sluit het goed aan op de maatschappelijke tendens van de werknemer naar meer persoonlijke verantwoordelijkheid en past het perfect in het plaatje van Het Nieuwe Werken.

Wat is een mobiliteitsbudget?

Met een mobiliteitsbudget krijgt de werknemer vrijheid op het gebied van zakelijk reizen. Hij heeft het beheer over zijn eigen budget en kan zelf de optimale balans kiezen tussen gemak, reistijd en kosten.

Het budget kan worden besteed een lease-, huur- of eigen auto. Daarnaast kan er worden gekozen uit alle vormen van openbaar vervoer zoals de trein, tram, bus, metro en taxi. Ook de kosten van een motor, scooter of fiets kunnen worden verdisconteerd. Daar waar mogelijk - vanuit het oogpunt van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) - steeds vaker met de voorkeur voor elektrisch aangedreven.

Een mobiliteitsbudget wordt op jaarbasis vastgesteld en ligt doorgaans op of boven het niveau van de werkgeverskosten van een leaseauto.

Invulling van het mobiliteitsbudget

Het toverwoord om tot de juiste invulling van het mobiliteitsbudget te komen is ketenmobiliteit oftewel een steeds wisselende combinatie van de genoemde vormen van vervoer.

Door de verschillende vervoersvormen slim te combineren kunnen er besparingen worden gerealiseerd in tijd en/of geld die de werknemer - en in veel gevallen ook het milieu - ten goede komen.

De files op de weg en de drukte in het openbaar vervoer kunnen dus worden omzeild. Tevens kunnen de uitgespaarde kosten worden besteed aan vervoer voor privégebruik of krijgt de werknemer het verschil van zijn werkgever uitbetaald.

Wat kan Supershortlease / AutoRent Huurmij hierin voor u betekenen?

Kiest u voor lage instapvoorwaarden, last-minute te regelen en niet op de laatste plaats voor gemak & comfort? Kiest u dan als flexibel vertrekpunt voor een huurauto of shortleaseauto.

Een huurauto koppelt u aan de korte invulling van één of enkele dagen. Op elke locatie in de regio gebracht en weer opgehaald waarna u de auto na 1 dag per uur kunt afmelden.

Een shortleaseauto koppelt u aan een wat langere invulling van één tot enkele maanden. Alleen als dat ook de horizon is die u kunt & wilt overzien. Op elke locatie - nu in heel Nederland - gebracht en opgehaald waarna u de auto na 2 maanden per dag kunt opzeggen.

Heeft u een auto die u privé bezit en hiervoor wilt inzetten? Zeker als u op jaarbasis niet meer dan 8.000 – 10.000 kilometer rijdt, blijken de kosten voor het hebben van een auto hoger als alleen betalen bij gebruik zoals in bovengenoemde varianten het geval is.

Niet alleen voor werknemers

Uiteraard hoeft het werken via een mobiliteitsbudget niet alleen voorbehouden te zijn voor mensen in loondienst. U kunt als zelfstandig ondernemer op dezelfde manier insteken qua invulling van mobiliteit.

Ook kunnen wij werkgevers die met dit idee rondlopen koppelen aan partijen die met een mobiliteitsscan hun organisatie kunnen doorlichten om te bepalen of het invoeren van mobiliteitsbudgetten voor hun medewerkers haalbaar is.

Interesse gewekt?

Heeft u vragen over het persoonsgebonden mobiliteitsbudget? Wilt u weten of het PGMB in uw bedrijf geïmplementeerd zou kunnen worden? Meer weten over de mogelijkheden van onze mobiliteitsconcepten hierin?

Neemt u gerust en vrijblijvend contact met ons op.

tel. 071-5820820

Trea Donk - trea@supershortlease.nl

Edwin windhorst - edwin@supershortlease.nl